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新卒採用デザインサービス
●新卒採用の流れとワークの仕事
新卒採用は、「採用計画」「母集団形成」「選考・内定者フォロー」の3つのフェーズに分かれます。それぞれの詳細は下図の通りです。ワークでは、求める人物像から戦術決定までの「採用計画」のコンサルティングを実施。貴社の新卒採用成功のシナリオづくりをサポートしています。また「母集団形成」フェーズでは、ナビ原稿や各種採用ツールの制作、会社説明会のシナリオづくりなど、広報全般をお手伝い。さらに「選考・内定者フォロー」フェーズでは、面接官トレーニング、内定者フォローツール&研修などのコンテンツを提供しています。
■新卒採用フローチャート※「採用計画」フェーズの各項目をクリックすると詳細を表示
■ワークのサービスメニュー
1. 採用計画コンサルティング 一式30万円
- ●上記の「採用計画」フェーズをサポートします
2. 採用広報コンテンツ制作 個別見積
- ●就職ポータルサイトの本文原稿 (キャッチコピーひとつでエントリーする学生が変わります)
- ●就職ポータルサイトのフリー画面の仕掛けと制作 (目的に合った内容にします)
- ●採用ホームページの制作 (エントリー前とエントリー後に違う仕掛けを)
- ●入社案内・サブツールの制作 (使う場面や使い方を考慮)
- ●合同セミナーのポスター制作・話のシナリオづくり (ブースに来る学生の数と質が違います)
- ●人事担当者ブログ・ツイッターの雛型制作と活用指導 (人事担当者の人柄を伝えます)
- ●メール・メルマガの書き方指導または雛型制作 (丁寧な応対が好感度アップのもと)
- ●会社説明会の設計・必要ツールの制作 (ターゲット学生の志望動機を高めます)
- ●面接・試験の設計 (求める人材かどうかを短時間で見分ける)
3. 内定者フォロー企画
- ●内定者コミュニティサイト 一式6万円
- ●内定者研修 一人1万円～
- ●入社前研修 一人1万円～